Приложение №1

к постановлению

главы Ядринского района

от ___.09.2006 №___

Положение

о районном конкурсе на лучшую организацию работы с молодежью на предприятиях и в организациях Ядринского района

I.Общие положения

Районный конкурс проводится в целях реализации районной целевой программы «Молодежь Ядринского района:2006-2010 годы».

II.Цели и задачи

2.1. Расширение профессиональных связей между коллективами работающей молодежи предприятий и организаций.

2.2.Развитие деловой активности среди молодежи предприятий и организаций.

2.3.Обобщение и распространение опыта работы с молодежью на предприятиях и в организациях.

III.Сроки проведения

Конкурс проводится 2 ноября 2006 года.

IV.Организация и руководство

Организаторами конкурса являются отдел образования и молодежной политики районной администрации, администрации городского и сельских поселений (по согласованию).

V.Участники

Участниками конкурса могут стать предприятия, учреждения и организации Ядринского района, независимо от их форм собственности.

VI.Порядок проведения

Конкурсный отбор проводится по следующим номинациям:

-          «сельское хозяйство»

-          «промышленность»

-          «торговля и сфера обслуживания»

-          «частное предпринимательство»

I этап – муниципальный.

Предприятия и организации формируют и направляют в адрес отдела образования и молодежной политики Ядринской районной администрации заявки и конкурсные материалы для участия в конкурсе (до 12 октября 2006 года).

Конкурсные материалы представляют собой единый информационный отчет, который включает в себя информацию о работе с молодежью:

-          документы, регламентирующие работу с молодежью на предприятиях и в организациях (копии приказов, постановлений, программы, планы и др.);

-          методические наработки по основным направлениям работы с молодежью, подкрепленные фотоматериалами;

-          газетные материалы.

2 ноября в районе проводится фестиваль молодежи предприятий и организаций, где проводится презентация опыта работы с молодежью, защита представленного материала.

Требования к конкурсным материалам.

1.Требования к тексту информационного отчета: не более 3-х страниц формата А4.

2.Информационный отчет с приложениями оформлен в единую папку, фотографии и газетные материалы закреплены на листе бумаги формата А4 в файлах, сопровождены пояснениями.

Требования к представлению

Презентация опыта работы проходит с использования мультимедийного, видео- оборудования. Время представления не более 7-10 минут.

Перед представлением конкурсанты в печатном виде представляют конкурсной комиссии презентацию.

Структура мультимедийной презентации:

-          название

-          кадры

-          достижения

-          проблемы

-          решение проблем

-          планы.

II этап – зональный - г.Шумерля 26 октября т.г. Участники конкурса представляют:

1.Презентацию опыта работы (7-10 минут).

2.Творческое представление (фора: КВН, агитбригада) – 3 мин.

Участникам творческого представления необходимо:

-          иметь фонограммы на мини-диске, компакт-диске;

-          обеспечить свое выступление необходимым реквизитом.

III этап – финал – заключительный (13 ноября 2006 г) – Московский район г.Чебоксары.

VII. Критерии конкурсного отбора

Обязательные критерии:

-          наличие молодежных клубов и объединений по интересам на предприятии и организации;

-          количество проводимых мероприятий, направленных на повышение квалификации молодежи на предприятии;

-          контроль за исполнением правил и норм условий и охраны труда и здоровья молодых работников.

VIII.Награждение и финансирование

            Победители районного конкурса награждаются дипломами и ценными призами в каждой номинации за первое, второе и третье место.

            Награждение победителей конкурса осуществляется отделом образования и молодежной политики районной администрации.