Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://yadrin.cap.ru
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ХХ11 Ядринской районной отчетно-выборной конференции профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания
Заслушав и обсудив отчетные доклады о работе Ядринского районного комитета профсоюза работников ГУ и ОО за период с августа 2002 года по март 2005 года , с которыми выступили Иванов Валерий Корнилович, председатель райкома профсоюза работников и Прохорова Людмила Федоровна , председателя ревизионной комиссии райкома профсоюза работников ГУ и ОО, ХХ11 Ядринская районная отчетно-выборная конференция отмечает, что в райкомом профсоюза работников ГУ и ОО проводится определенная работа по регулированию социально трудовых отношений и исполнению коллективно-договорного регулирования правоотношений в рамках Трудового Кодекса РФ и коллективных договоров между профсоюзными организациями и администрациями учреждений и организаций. Райкомом профсоюза постоянно проводится работа по привлечению работников учреждений в члены профсоюза и активизации их общественной деятельности , устранении и выявлении нарушений трудового законодательства. В то же время Ядринский райком профсоюза недостаточно проводит профессиональную учебу актива профсоюзных организаций, слабо пропагандирует деятельность профсоюзных организаций Управления пенсионного фонда в Ядринском районе и отделения Федерального казаначества по Ядринскому району по исполнению норм трудового законодательства, использованию цивилизованных взаимоотношений в социальном партнерстве между работодателями и представителями наемных работников- профсоюзными органами,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Работу районного комитета профсоюза за период с августа 2002 года по март 2005 года признать удовлетворительной
Отчетный доклад ревизионной комиссии Ядринской районной организации профсоюза с1января 2003 года по 1января 2005 года утвердить.
Считать приоритетными направлениями в деятельности профсоюзных организаций:
дальнейшее развитие партнерских отношений между работодателями и профсоюзными организациями в рамках принятых коллективных договоров ,
создание условий для активизации и мотивированного настроя коллективов на выполнение профессиональных обязанностей и морально- психологических отношений вне коллектива
активизация выборного актива профсоюзных организаций по защите прав и интересов в рамках Трудового кодекса РФ.
организацию целевой учебы новых членов профсоюза по формированию кадровой основы профсоюзного актива, направления деятельности выборных органов профсоюзных комитетов на выполнение социальных обязательств